寧夏回族自治區(qū)人力資源和社會保障廳、教育廳聯(lián)合舉辦的2024年全區(qū)百日千萬專項招聘行動暨2024屆高校畢業(yè)生“百日沖刺”專場招聘會在寧夏建設職業(yè)技術學院舉行。本次活動以“職引未來 筑夢青春”為主題，主要面向全區(qū)2024年應屆畢業(yè)生、往屆未就業(yè)畢業(yè)生和其他有就業(yè)需求的登記失業(yè)人員。
招聘現(xiàn)場，146家優(yōu)質企業(yè)提供涵蓋建筑、工程、設計、管理等方面崗位4605個，吸引4000余名求職青年參與，達成初步就業(yè)意向827個。同日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳“探崗直播促就業(yè) 訪企問需助發(fā)展”2024年直播探崗促就業(yè)系列活動開播。自治區(qū)人力資源和社會保障廳副廳長肖生勤走進直播間，從穩(wěn)崗返還補貼的作用、申領條件、返還比例、資金用途、申領程序等方面為用人單位答疑解惑，幫助企業(yè)更好享受援企穩(wěn)崗政策紅利。
“穩(wěn)崗返還政策是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵企業(yè)不裁員或少裁員而對企業(yè)發(fā)放的補貼，這項政策能夠有效幫助企業(yè)對沖用工成本，緩解經(jīng)營壓力，在穩(wěn)定職工就業(yè)方面發(fā)揮了非常巨大的作用”。他說。
據(jù)了解，6月7日至9月14日，寧夏開展百日千萬專項招聘行動，利用100天時間舉行大型系列招聘活動，為高校畢業(yè)生等重點群體搭建對接平臺助力求職就業(yè)。今年以來，寧夏人社、教育等部門緊盯高校畢業(yè)生就業(yè)需求和企業(yè)用工需要，持續(xù)完善供需對接機制，加密開展招聘服務，通過走出去與請進來結合、線上與線下融合、綜合化與專場化互補模式，統(tǒng)籌推進“10+N”公共就業(yè)服務系列活動，常態(tài)化開展“直播帶崗”“直播送政策”“走場巡播”，促進求職者與用人單位“雙向奔赴”。
